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Les actions politiques de la FMB sont transversales et interviennent dans tout ce qui touche de près ou de loin au bâtiment. Plusieurs volets les composent.

L’un des premiers consiste à siéger au sein des différentes commissions officielles. Dans ce cadre-là, la FMB est invitée à prendre la parole et à exposer son point de vue sur moult sujets comme le cadre de la loi sur les gravières et la gestion des déchets, de la lutte contre le travail au noir. Sa large expertise l’amène à participer aussi indirectement à la résolution de conflits ou de grèves.

Le lobbying politique est également une autre de ses facettes qu’elle pratique grâce au sérail d’entrepreneurs en bonne représentation dans les divers conseils et instances.

Enfin, elle dialogue en permanence avec les journalistes et l’administration avec lesquels elle est en contact étroit. Que cela soit pour remonter des informations auprès des pouvoirs publics ou encore donner son point de vue sur des dossiers brûlants.

Ces actions concrètes amènent à la Fédération sa dimension politique.

 
Centre du Pont-Rouge

Les métiers du bâtiment genevois se dotent d’un centre multi associatif. Cette ambitieuse réalisation, à la complétude marquée avec, entre autres, un restaurant d’entreprise, des possibilités de logements pour les apprentis, une vitrine des métiers ainsi qu’un parcours sécurité sera finalisé en 2012.

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Formation professionnelle

Avec un millier d’apprentis, la FMB est le premier secteur formateur du Canton de Genève en termes de filières d’enseignement et de nombre de jeunes en formation.

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Accord paritaire

L'accord paritaire genevois a été créé il y a un peu plus de deux ans suite au constat que notre société, dite civilisée, ne pouvait pas laisser des travailleurs hors du monde du travail suite à un accident ou à une maladie, et ce pour des raisons financières et de responsabilté sociale. Les partenaires sociaux - patronat et syndicat - accompagnés dans leur recherche de solutions efficaces par l'Office de l'Assurance Invalidité, la Suva et les Assureurs perte de gain ont imaginé cet accord. Les signataires ne savaient pas si le système mis en place répondrait de façon efficiente à cette problématique. Aujourd'hui, il est possible de communiquer un bilan positif sur ce "système de soutien en entreprise et de réinsertion pour les métiers du bâtiment".

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Garantie Décennale

Depuis l’entrée en vigueur des Accords bilatéraux avec l’Union Européenne, les entreprises genevoises peuvent aller offrir leurs services de l’autre côté de la frontière.
Vigilante à favoriser leurs développement ailleurs, la FMB accompagne ses membres dans le labyrinthe administratif que ce déploiement provoque en facilitant certaines démarches.

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