FMB - Nos actions

Nos actions

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Les actions politiques de la FMB sont transversales et interviennent dans tout ce qui touche de près ou de loin au bâtiment. Plusieurs volets les composent.

L’un des premiers consiste à siéger au sein des différentes commissions officielles. Dans ce cadre-là, la FMB est invitée à prendre la parole et à exposer son point de vue sur moult sujets comme le cadre de la loi sur les gravières et la gestion des déchets, de la lutte contre le travail au noir. Sa large expertise l’amène à participer aussi indirectement à la résolution de conflits ou de grèves.

Le lobbying politique est également une autre de ses facettes qu’elle pratique grâce au sérail d’entrepreneurs en bonne représentation dans les divers conseils et instances.

Enfin, elle dialogue en permanence avec les journalistes et l’administration avec lesquels elle est en contact étroit. Que cela soit pour remonter des informations auprès des pouvoirs publics ou encore donner son point de vue sur des dossiers brûlants.

Ces actions concrètes amènent à la Fédération sa dimension politique.

 
Centre de formation PONT ROUGE

PONT ROUGE

CENTRE DE FORMATION
Rampe du Pont-Rouge 4
1213 Petit-Lancy

Tél: 022 339 90 00

Les métiers du bâtiment genevois se sont dotés d’un centre multi associatif. Cette ambitieuse réalisation, à la complétude marquée avec, entre autres, un restaurant public, des possibilités de logements pour les apprentis, une vitrine des métiers ainsi qu’un parcours sécurité.

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Formation professionnelle

Avec un millier d’apprentis, la FMB est le premier secteur formateur du Canton de Genève en termes de filières d’enseignement et de nombre de jeunes en formation.

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Accord paritaire

L'accord paritaire genevois a été créé il y a un peu plus de cinq ans suite au constat que notre société, dite civilisée, ne pouvait pas laisser des travailleurs hors du monde du travail suite à un accident ou à une maladie, et ce pour des raisons financières et de responsabilité sociale. Les partenaires sociaux - patronat et syndicat - accompagnés dans leur recherche de solutions efficaces par l'Office de l'Assurance Invalidité, la Suva et les Assureurs perte de gain ont imaginé cet accord. Les signataires ne savaient pas si le système mis en place répondrait de façon efficiente à cette problématique. Aujourd'hui, il est possible de communiquer un bilan positif sur ce "système de soutien en entreprise et de réinsertion pour les métiers du bâtiment".

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Parcours sécurité

Dans le cadre de Pont Rouge Centre de formation, un important Parcours sécurité familiarise les travailleurs, les apprentis ainsi que ceux qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances sur les aspects liés aux dangers rencontrés sur les chantiers et inhérent à nos métiers. Le Parcours sécurité est utilisable dès le 3 mars 2014.

 

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[ FMB ] - Rampe du Pont-Rouge 4 - 1213 Petit-Lancy | Tel. 022 339 90 00 | Fax. 022 339 90 06 | E-mail : info (at) fmb-ge.ch